Απασχολησιμότητα

Πώς να ξεπεράσετε τα κενά επαγγελματικής σταδιοδρομίας

Περισσότερα...

 

Για πρώτη φορά εδώ και περισσότερο από μια δεκαετία, ένα ιστορικό γεγονός επηρέασε εκατομμύρια καριέρες ταυτόχρονα. Η πανδημία της COVID-19 προκάλεσε όχι μόνο απώλεια θέσεων εργασίας, αλλά επηρέασε και την πορεία της σταδιοδρομίας των εργαζομένων για όσους περίμεναν μια επαγγελματική ανάπτυξη εντός των οργανισμών που εργάζονται ή την ανάληψη νέων ευθυνών.

Τα καλά νέα είναι ότι αυτή η μεγάλης κλίμακας αλλαγή στο εργασιακό περιβάλλον βοήθησε στην αλλαγή του τρόπου σκέψης των εργοδοτών σχετικά με το πώς αντιλαμβάνονται τα «κενά σταδιοδρομίας» σε ένα βιογραφικό. Δεν πρόκειται για ένα βήμα πίσω στην επαγγελματική καριέρα - καθώς μια επαγγελματική παύση ίσως χρειάστηκε να γίνει για την ενίσχυση και βοήθεια της οικογένειας και του

Περισσότερα...

Υπουργείο Εργασίας: Νέα καταβολή της αποζημίωσης ειδικού σκοπού

Περισσότερα...

Πραγματοποιείται σήμερα νέα καταβολή της αποζημίωσης ειδικού σκοπού.

Συγκεκριμένα, σύμφωνα με απόφαση του υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων Κωστή Χατζηδάκη, εγκρίθηκε η μεταφορά πίστωσης ποσού ύψους 1.484.207,54 ευρώ από τον Ε.Φ. 1033-501-0000000, ΑΛΕ 2310989899 οικονομικού έτους 2021, για 3.262 πληρωμές δικαιούχων, που αφορούν αναλυτικά:

α) Σε αναστολές συμβάσεων εργασίας εργαζομένων έτους 2020 για την πληρωμή της αποζημίωσης ειδικού σκοπού, ύψους 291.336,00 ευρώ. Συνολικά 477 πληρωμές δικαιούχων.

β) Σε αναστολές συμβάσεων εργασίας εργαζομένων μηνών Ιανουαρίου, Φεβρουαρίου, Μαρτίου και Απριλίου 2021, για την πληρωμή της αποζημίωσης ειδικού σκοπού, ύψους 1.160.447,54 ευρώ

Περισσότερα...

Πρόστιμο 10.500 ευρώ σε εργοδότες που δεν ενεργοποιούν την ψηφιακή κάρτα εργασίας

Περισσότερα...


Την εισαγωγή της ψηφιακής κάρτας εργασίας για τον έλεγχο και την πάταξη της «μαύρης»-υποδηλωμένης εργασίας και της εισφοροδιαφυγής προβλέπει, μεταξύ άλλων, το νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων για την Προστασία της Εργασίας, το οποίο αναμένεται σύντομα να τεθεί σε δημόσια διαβούλευση. Όπως έχει ήδη ανακοινωθεί, η εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας θα γίνει σταδιακά.

Ειδικότερα, σύμφωνα με διάταξη του νομοσχεδίου, επιχειρήσεις-εργοδότες υποχρεούνται να διαθέτουν και να λειτουργούν ηλεκτρονικό σύστημα μέτρησης του χρόνου εργασίας των εργαζομένων τους, άμεσα συνδεδεμένο και διαλειτουργικό σε πραγματικό χρόνο με το Πληροφοριακό Σύστημα ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ.

Η μέτρηση του

Περισσότερα...

Μια γυναίκα - μια ιστορία - μια δύναμη

Περισσότερα...

Οι γυναίκες που έχουν υποστεί κάποιου είδους βία (όπως ενδοοικογενειακή) σε οποιαδήποτε μορφή (σωματική, σεξουαλική, ψυχολογική, οικονομική) δυσκολεύονται να αποκτήσουν μία αντιπροσωπευτική εικόνα για τα δυνατά τους σημεία όσον αφορά τις επαγγελματικές τους ικανότητες. Ζώντας σε ένα στερημένο περιβάλλον κακοποίησης, αλλοιώνεται η αυτοεικόνα τους και διαστρεβλώνεται η πραγματικότητά τους.

Η εύρεση εργασίας γίνεται για πολλές επιτακτική ανάγκη, ώστε να διεκδικήσουν τη ζωή τους ξανά, αλλά και μια διαδικασία δύσκολη και επίπονη. Πόσο άγχος δημιουργεί αυτή η κατάσταση; Θα πρέπει να υποτάξουν τις προσωπικές τους επιθυμίες στις εργασιακές ευκαιρίες, όπως είχαν συνηθίσει να κάνουν. Να ακολουθήσουν τις φιλοδοξίες τους, ακόμη και τις ξεχασμένες

Περισσότερα...

Προοπτικές απασχόλησης ανθρώπων με ψυχική νόσο

Περισσότερα...

Σύμφωνα με την Παγκόσμια Οργάνωση Υγείας (Π.Ο.Υ.) ένας στους τέσσερις ανθρώπους σε κάποια φάση της ζωής του θα υποφέρει από κάποια ψυχική νόσο και υπολογίζεται ότι μέχρι το 2020 οι ψυχικές παθήσεις θα είναι δεύτερες σε σειρά συχνότητας στον κόσμο μετά από τις καρδιακές. Εξάλλου, όλοι μας λίγο-πολύ γνωρίζουμε ανθρώπους που εμφανίζουν κάποια ψυχική νόσο. Είναι πιθανό και εμείς οι ίδιοι στο μέλλον σε κάποια φάση της ζωής μας να αντιμετωπίσουμε ή να έχουμε ήδη αντιμετωπίσει κάποια ψυχική δυσκολία. Άρα η ψυχική νόσος και η ψυχική υγεία μας αφορούν όλους.

Ας φανταστούμε λοιπόν τώρα την εξής περίπτωση: ένας δικός μας άνθρωπος, επειδή στο παρελθόν αντιμετώπισε κάποια ψυχική δυσκολία, είχε την

Περισσότερα...

Επαγγελματική κατάρτιση - Πιστοποίηση και ανθεκτικότητα στην κρίση: Η περίπτωση της ναυπηγοεπισκευής

Περισσότερα...

Παρατηρώντας την εξέλιξη του αριθμού των ανέργων στον ευρύτερο Πειραιά, οι οποίοι σύμφωνα με τα στοιχεία από το πληροφοριακό σύστημα ΕΡΓΑΝΗ, από 18.535 τον Ιανουάριο του 2008, ανήλθαν στους 63.608 τον Ιανουάριο του 2013, θα έλεγε κανείς ότι οι προοπτικές για μια βασική δεξαμενή απασχόλησης, όπως είναι η ναυπηγοεπισκευή, είναι το λιγότερο δυσοίωνες. Ήδη από τα στοιχεία της απογραφής του 2011, ήταν εμφανές ότι η ανεργία σε δήμους όπου παραδοσιακά κατοικούν εργαζόμενοι της Ναυπηγοεπισκευαστικής Ζώνης Περάματος (ΝΕΖ), όπως το Κερατσίνι, το Πέραμα και η Νίκαια, σημείωσε μία ιλιγγιώδη αύξηση, πολύ πάνω από τον εθνικό μέσο όρο. Σύμφωνα με μελέτη του Κέντρου Προγραμματισμού και Οικονομικών Ερευνών, η απασχόληση στη Ζώνη κατά την περίοδο 2008-2016

Περισσότερα...