koinonia2807.jpg

 

Έληξε χθες η προθεσμία για τις αιτήσεις περί της αποζημίωσης ειδικού σκοπού, και η καταβολή του επιδόματος αναμένεται τις επόμενες ημέρες.

Με την καταληκτική ημερομηνία για την κατάθεση των σχετικών διαδικτυακών αιτήσεων για την καταβολή της αποζημίωσης ειδικού σκοπού να έχει λήξει από χθες Δευτέρα 27 Ιουλίου, το επίδομα, που μπορεί να φτάσει μέχρι και τα 534 ευρώ, αναμένεται να καταβληθεί τις επόμενες ημέρες ανάλογα με τη ροή των δηλώσεων και την ημερομηνία κατάθεσής τους.

Σημειώνεται πως η παράταση που δόθηκε μέχρι χθες 27 Ιουλίου αλλάζει τις ημερομηνίες καταβολής του επιδόματος, αφού είχαν αρχικά οριστεί για το διήμερο Δευτέρας 27 και Τρίτης 28 Ιουλίου.

Σύμφωνα με πληροφορίες που ανέφερε το τηλεοπτικό κανάλι Open σήμερα Τρίτη 28 Ιουλίου, οι καταβολές δεν αποκλείεται να ξεκινήσουν την Παρασκευή 31 Ιουλίου.

Υπενθυμίζεται πως το ποσό της αποζημίωσης μπορεί να φτάσει τα 534 ευρώ αν δεν υπήρξε ούτε μία ημέρα εργασίας εργαζομένου ή λειτουργίας επιχείρησης για ολόκληρο τον Ιούνιο.

Τα ποσά που αναλογούν για τις ημέρες αναστολής εργασίας κατά τον Ιούνιο

Τα ποσά της ειδικής αποζημίωσης αναλογούν με τις ημέρες αναστολής εργασίας. Έτσι, τα ποσά που αναλογούν είναι:

30 ημέρες: 534 € / 29 ημέρες: 516 € / 28 ημέρες: 498 € / 27 ημέρες: 480 € / 26 ημέρες: 463 € / 25 ημέρες: 445 € / 24 ημέρες: 427 € / 23 ημέρες: 409 € / 22 ημέρες: 392 € / 21 ημέρες: 374 € / 20 ημέρες: 356 € / 19 ημέρες: 338 € / 18 ημέρες: 320 € / 17 ημέρες: 303 € / 16 ημέρες: 285 € / 15 ημέρες: 267 € / 14 ημέρες: 249 € / 13 ημέρες: 231 € / 12 ημέρες: 214 € / 11 ημέρες: 196 € / 10 ημέρες: 178 € / 9 ημέρες: 160 € / 8 ημέρες: 143 € / 7 ημέρες: 125 € / 6 ημέρες: 107 € / 5 ημέρες: 89 € / 4 ημέρες: 71 € / 3 ημέρες: 53 € / 2 ημέρες: 36 € / 1 ημέρες: 18 €

Οι κλάδοι των επιχειρήσεων και των εργαζομένων που δικαιούνται την αποζημίωση ειδικού σκοπού είναι:

  • Εποχικά ξενοδοχεία – καταλύματα
  • Τουριστικά λεωφορεία
  • Εστίαση
  • Τουρισμός
  • Μεταφορές
  • Αθλητισμός
  • Πολιτισμός

Sputnik Ελλάδας

 

Share this post

Submit to DeliciousSubmit to DiggSubmit to FacebookSubmit to Google PlusSubmit to StumbleuponSubmit to TechnoratiSubmit to TwitterSubmit to LinkedIn